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                中南▆林業科技大學2022年誠聘海內外優秀人揉按才公告

                2022-03-26 11:01 來源: 中南林業科技大破冰护手學 作者: liuxuehr

                為進一步落尹垒實“人才強校”戰略,全面加強人才隊伍建設,加大高層次人才的引進和培他消除了她的養力度,深入推進高水平教學研究型大學和一流學科建設,學校誠聘海內外優▂秀人才。

                一、引進崗位類別

                1.傑出人才

                擁有良好學術聲譽與學術領導能力,在所從事學科領域做出了只一下子創造性的成就和重大貢獻,具有國際上古角石魔典學術影響力,推動人才隊▓伍建設,提高學校教學、科研整體水平,擴大國際交流與合作,身體健康,能夠統籌學科發展規劃並帶領本學科趕超或引領亚什虫巢侦查报告國際先進水平的能力。

                2.領軍人才

                在所從事學和谐护手科領域做出具有影響力的突出貢獻,能夠把握本領冒险地游历卷域學科發展方向,引領本『領域學術前沿,承擔國家或區盐沫沼泽域重大戰略需求領域的科學研究,取得重大標誌↘性成果,提升課程教學質量,開展教學改革研究,負責創新課程體系建設。自然科學類鬼火人選年齡一般不超過55周歲(1967年1月1日以後♂出生),人流沙跋涉者文社科類人選年齡一般不超過57周歲(1965年1月1日以後出↑生)。

                3.拔尖人才

                對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維,能夠把握♀本學科領域國家戰略需求和國際前沿發展動態,有良好的組織協調能力,能夠帶領本學科完成建設目神秘孤独標,在學術水可是我不会轻易放过他平、實際貢獻或發展潛力方面表現突出的防水的專業技術人才。自然科學類人選年齡仓库管理员一般不超過50周歲(1972年1月1日以←後出生),人文社科類人選年齡一般不超過52周歲(1970年1月1日以㊣後出生)。

                4.骨幹人才

                在教學或科研方面造詣較深,有良好的拼搏奉獻精神和組織管理能力,能帶領一支創新團隊協同攻關,完成學科團隊建設目標而我的中青年專業技術人才。自然科學類人選年齡一般不超過45周歲(1977年1月1日以後◣出生),人文社科類人選年齡一般不超過47周歲(1975年1月1日以後∮出生)。

                5.青年英才

                有良好的學術基礎,具有較突出的創新潛能、發展潛力和團隊江山烽火啸秘籍合作能力。重點引瑟伦霍夫公爵進青年學術骨幹,以及具有良好的學術背景、較大發展潛力的優秀加瑞特家族徽记青年人才。自然科學類人選年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日以後出□生),人文社科類人選年齡一般不超過42周歲(1980年1月1日以後多头出生)。

                二、引進方式●與聘期

                (一)個人引進

                1.個人引進分為全職引進和柔性引進。全職引進作為“樹人學者”特聘廉价教授聘用,傑出人才、領軍人才、拔尖人才、骨幹人才首聘期為5年,青年英舒尔弗拉格才首聘期為3年,聘期內全職☆來校工作。期滿考核合你有中意的人了吗格或在聘期內提前完成了目標任務幽影谷月亮井,且年齡符合規定的,可以續聘。

                2.柔性引進範圍為傑出人才、領軍人才、拔尖人才,作為幽光雙聘院士或“樹人學者”講座教授聘真妄用,首聘聘期為3年,聘期◣內一般每年實地來校工作2個月以上(含2個月)。期滿考核合格或在聘期內提前完成了目標任務,且年齡符合規定的,可以續聘。柔性引進〓主要為學校重點建設學科,引進數量實行總額控制,每個學科實際在聘人數原則上不超過3人。

                (二)團隊引進

                團隊引進指按照學科發展或者科學研究需要,以工作團隊的形式引网络端点進,團隊成員一般為3-5人。團隊引進采用全職引進租金虽不高方式。

                三、招聘崗位

                1.“樹人學者”崗位∑人選一人一議,擇優選聘。

                2.崗位需求見《中南林業科技大學學科專業▓一覽表》(附件1)。

                四、高層次人才待遇

                人才類型 科研啟動費(萬元) 人才津貼 (萬元/年) 安家費 (萬元) 其他
                自科 社科
                傑出人才 面議
                領軍人才 400-800 100-300 50—100 150 提供科研用↘房、辦公用房;根據工作需要▽配備學術助手;依托相關政策妥善伊尔丹解決子女入學;協商解決配偶√工作
                拔尖人才 200-500 50-100 30-50 100 提供科研用文通慧师房、辦公用房;根據工作需要配破武備學術助手;依托相關政策妥善解決子女入學;協商解決配偶工㊣ 作
                骨幹人才 100-200 30-60 15-30 60 提供科研大熔炉用房、辦公用房;根據工作需要配備學術助手;依托相關政策妥善解決子女入學;協商解決配基尔罗格偶工作
                青年英才 30-60 15-30 10-20 40 提供科研用房、辦公用房
                雙聘院士 提供一定裸板數額科研 經費 面議 提供專家公●寓或其他住房 提供科研用房、辦公用房;根據工作需要配備學術助手;報銷食火者來校工作往返交通費
                講座教授 提供一定數額科研 經費 10-20(按實大肚子与垮在際到崗支付) 提供專家公寓或其他住房 報銷來校工作往返交通費
                團隊引進 一事一議
                註:以上引進待ξ遇均為稅前待遇。

                五、報名方式

                1.請應聘者登錄中南林業科技大學◥人事處網頁(https://rscn. csuft.edu.cn/)下載《中南◥林業科技大學引進高層次人才申請表》(附件2),按要求填報信息。應聘人員提交的〓所有材料必須真實有效。

                2.相關資質證明材料(PDF電子掃描螺丝刀件,包括各學習階段學歷學位證書、專業南昌理工学院技術職務證書、有效期內第二代居民身份正反面或護照,職業資格證疯掉書、有關獎勵榮譽證書等。海外ξ 留學回國博士還需提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。

                3.科研成果證明材料(PDF電子掃描螺丝刀件,包括近五年重要學術論文及檢索收錄情況、代表性科研項目及科研成专业腌制料果獲獎證書)。

                六、聯系方式

                1.聯系單位:中南林業科技大學人事處(高層次人才隊伍建設辦如果是个小鲍主公室)。

                2.聯系地址:湖南省長沙市天心區韶山金鳞罩盔南路498號。

                3.聯系人:吳老師,電話:0731—85623212。

                4.電子郵箱:znlrcb@163.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+m6米乐网页版登录jerrytvrdek.com”)。

                5.學校網址:https://www.csuft.edu.cn/。

                6.郵編:410004。

                附件:

                1.中南林業科技大學學科專業一覽表

                2.中南林業福州软件职业技术学院科技大學引進高層次人才申請表

                原文出處:

                https://rscn.csuft.edu.cn/tzgg/202203/t20220323_126629.html

                (電話聯系是請說明是在m6米乐网页版登录看到的招聘尼麦兹修士信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“m6米乐网页版登录-jerrytvrdek.com”)。

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