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                新疆违法运用资金罪醫科大學2021年引進高層次人才张小敏公告

                2021-03-10 17:01 來源: 新疆醫科大學 作者: liuxuehr

                一、基本條件

                1.忠誠於黨和人民的教育事業,有理想信念,有☉紮實學識,有道德情操,有仁愛之心;

                2.具有較強的教學和科研能力;

                3.有誌紮根邊疆,服務新疆的醫學教育事李巧玲業發展;

                4.身心健康。

                二、招聘崗位

                詳見附件1《新疆醫科大學2021年高努尔麦麦提热西提層次人才引進崗位設置一覽表》

                三、引進對象

                1.第一層次至第五層次人才。獲得高級技術職稱或博士研究丹灯通脑胶囊生◥學歷及相應學位,在本專業領域具有較好學術影響力較高科學素養,具∴有帶領團隊開展科學研究和專業建設的能力。

                2.第六層次至第七層次人才,博士研究生。

                四、薪資待遇及職▅業發展

                被我校錄用的高層次人才,納入事業編制後即可簽訂《新疆維吾爾自治區事業單位聘用合同書》。全職特聘制引進的第一▓層次人才一事一議;全職特聘制引進的其他層次人才每年基礎津貼100萬~40萬元,科研配套經費自然科學類300萬~100萬元、社會科學程海峰類80萬~30萬元;入編郭一宪制引進的高層次人才安家費每年60萬~40萬元(稅後),科研配套經費自然科學類50萬~20萬元、社會科學類20萬~10萬元。符合條件的高層老长次人才,積極推薦國家及自治∩區相關人才支持計劃。

                其他待遇及具體引進條件詳見《新疆醫科大學高層次人才引進基本條件及▼待遇》(附件3)

                五、加入我們

                1.登錄新疆醫科大∑ 學官網(http://www.xjmu.edu.cn/)。

                2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫科大學2021年高層次王四江人才引進公告”。

                3.仔細閱讀,並吐尔逊吾拉音下載附件2:《新疆醫科大學高層次人才引進申報書》,填寫《申報書》並將相關支撐材料電子版打壓縮包後以“高層次人才-報考學院-崗位編碼-應聘☆者姓名”重命名發送至指定電子郵箱xjmursc@163.com。

                六、考核程序

                (一)面試及試講

                面試及試講成績滿分100分(其中面試40分,試講60分),總分60分為合格分數ζ線,達到合格』分數線的進入下一環節。此項成績占總成績的70%。

                (二)試工(含試蒋艳新工考核)

                試工(含試工考核)滿分100分,60分為合格分數ζ線,達到合格分數線的進入世扶尼下一環節,此項成績在總成績中按30%折合計算。

                高層次人才在所報考學院進行試工,試工〖時間不少於5個工作日,屆時攜本人身份證及紙質版報名材料到報考學院報到,試工時間將電話另行通知。未按規定要求參加相應艾孜提艾力米尔扎提考核環節的考生均視為自動放棄。

                (三)學術水平答辯及層次認定

                學術水平答辯及層次認定環節主要考量引進人員的學術及科研ω 能力,此項不進行評分,不計入總成績,但作為對照《新疆醫科大學高層次人农科才引進與管理辦法》中相應層丑小鸭和小老鼠次認定的依據。

                (四)心理測試

                心理測試主要考核高層次人才性格特征和心理素質,題型為客觀題盐酸美他环素。心理測試成績不※計入總成績,但作為對高層次人才綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。

                (五)總成績計Ψ 算方法

                總成績=網絡面試、網絡試講×70%+試工(含試工考核)×30%

                (六)體檢

                新疆醫科大學高層次人才引進人員的體檢工作由新疆醫复方黄柏液科大學組織實施。新疆醫科大學將在◤新疆醫科大學網站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及註意事項。

                新疆醫科大學組織確定體檢人選在三級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和【標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行,費用由受檢者自理。未在↓規定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能三个人進入下一環節。報考人」員對體檢結果有異議申請復查的,由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結◤果為最終結果。

                (七)考察

                1.學校將對擬聘的高層一脚次人才進行全面審查考核。著重考塔吉姑丽艾尼核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。

                2.高層次人才應對自己所填報資酒后滋事料的真實性負責,誠實應聘。凡2021年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準,或提▆供教育部m6米乐平台留學服務中心出具的境外學歷學位認證書,如有證書造假者,一經發現取消應聘資吗替麦考酚酯格。

                3.在考察中出現以同欣下所述情形的,考察結果為不合格,將取消應聘資格:

                (1)對黨的路線张于、方針、政策有抵△制、反對言行者;

                (2)因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜聘用為事業單位工作人ㄨ員者;

                (3)因工作失職◇或不負責任,給黨和政府的聲譽、國家財產以及人民群眾的利吴建康益造成損害者;

                (4)有民族分裂言行,參與民族分布艾加尔汗麦麦提裂活動者;

                (5)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、鬥毆及從事封建迷信活動者。

                4.考察結束後,審核通過的高層次人才進入公示環節。

                (八)確定擬聘人□ 員

                新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求,對體檢合格、資格復審通過的曲阜考生予以擬錄用。

                (九)公示

                擬聘扎汗艾沙人員確定後,學校將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單,公示期為七尤卓尔個工作日。公示期間◆接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,並提供必要的調查線索。

                (十)辦理聘用手續

                公示期◎滿後,沒有※反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問宋小丰題並查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實後再決定是否聘用。

                擬聘的高層次人才應在規定時間內到新¤疆醫科大學人事處報到,逾期未報到者,視為放棄。

                入編制引進的高層次人才按規定實行周雪試用期制度。試用期一般库尔班尼萨古丽伊米提為6-12個月,原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人候晓丹員的試用期為6個月,應屆畢業生試用期為卐12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;考々核不合格的,取消聘用。

                七、聯系方式

                聯系人:人事處人事編边美珍制調配科李老師、樊老師

                聯系電話:0991-2110072

                聯系地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區尚德路567號新疆醫科大學雪蓮山校區,郵編:830017

                本公告為學校2021年度高層次人依法逮捕才引進計劃,采取綠色通道,意向人員先行投遞《申報書》,具體考核時間、方式電話◥通知。被我校錄用的高層次人才,報銷來校考核往返交通費和住宿費。本公告自發布之浦美特日起至2021年12月31日內有效。

                八、招聘監督

                新疆孙晓冉醫科大學紀檢監察室全程監督此次招聘。

                監督人:張老師

                監督電話:0991-2110029

                附件:

                附件1:2021年新疆醫科大學高層次人才引進崗位設置公告表(下載)

                附件2:新疆醫科大學高層次人才引進申報書(下載)

                附件3:新疆醫科大學高層次人才引進基本條件及待遇(下載)

                附件4:2013年研究生招生學科、專業代碼冊(下載)

                新疆醫科大學

                2021年3月10日

                原文出處:

                http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202103/25690dff033b431cb98a92bb7b4ae801.shtml

                (電小李子話聯系是請說明是在m6米乐网页版登录看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“m6米乐网页版登录-jerrytvrdek.com”)。

                  聲明:凡本←網註明"來源:XXX"的文/圖等稿件,本網轉載出於傳遞更多信息及方便產業探討之目的,並不亚森喀日麦麦提图尔荪意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真董奇超實性,文章內容僅供參考。如其他媒體、網站或個人從本網站轉載使用,須保留本網站註明的“來源”,並自負版權等法律責】任。作者如果不希望被轉載或者聯系轉載等事宜,請與我們聯系。

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