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一、學校簡介

安徽工程大學是一所以工為主的省屬多科性高等院校和安徽省重點建設院校，坐落在“長江明珠，創新之城”蕪湖——國家長江三角洲城市群發展規劃的大城市，安徽省區域□　副中心城市，南京都市圈、合肥都市圈、G60科創走廊重要成員，經◣濟總量居安徽省第二位。

學校辦學始於1935年，2019年獲批安徽省●立項建設博士學位授予單位。現設有機械工程學院等16個學院，60余個本科招生專業，17個▲一級學科碩士學位授權點，11個碩士專業學位授權類別，3個¤自主設置交叉學科碩士學位授權點。近三年獲批省部級以上科研項目400余項，省級以上科學獎項30余項。2020年入選國家知識產權試點高校。

控制科▃學與工程學科入選安徽省高峰學科建設計劃。與安徽埃夫特智能裝備有可誰曾想限公司合♀♀作共建國家地方聯合工程研究中心（工 嗤程實驗室），有高端裝備先進感知與智能控制教育部重點實驗室等24個省級以上科技▓創新平臺。

學校是全國畢業生就業典型經驗50強高校、安徽省大學生創新創業教育示範高校。人才培養質量受到社會廣泛贊譽，被譽為“培養▼工程師、設計師、企業家和創業者的搖籃”。

二、招聘對象

擁護m6米乐平台≡共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有紮實的專業知識、較強的團㊣隊合作精神和較高的學術水平，身心健康，具備較好發展潛力的海內外優秀博士（含博士後），年齡一那神秘白玉瓶了嗎般不超過40周歲，具有高級職稱的一般不超過45周歲，具有1年以上國外學習工作或企業工程實踐經歷者優】先。

學科帶頭人看著感動道、學術骨幹、特別優秀和緊缺的博士可№“一事一議”。

三、招聘待遇

安徽工程大學2022年度博士引進待遇一覽∴表
招聘對象			購房補貼（萬元）		租房補貼或過渡住房	科研啟動╳費（萬元）		薪酬待遇等			配偶安置
學科帶頭人			一事一議（年薪制）								安置Ψ配偶工作
學科骨幹			70-75	1.計算機》科學與技術∩可另增加購房補貼30萬元。 2.機械工程、控制科學與工▲程、電氣工程、集成電路♂設計、金融學、設計學可另增加購房補貼20萬元。 3.生物工程、管理科︽學與工程、體育學、馬克思主義理論、英語語言文瑤瑤緊緊地咬著嘴唇學可另①增加購房補貼10萬元。 4.具有1年及以★上在國外學習（工作）經歷的另增加購房補貼10萬元。	1.8萬元/年（3年）或3年期過渡住≡房1套	理工：10-30 社科：5-15	機械工程、控制科學與工程、電氣工程、計算機◣科學與技術可另由學院配套增加老狐貍科研啟動經費10萬元起。	按實際〓職稱享受待遇或一事一議（含年薪制）			符合學竟然如此恐怖校相關規定，安置配偶工作
專任教師	具有博士學位的高級職稱 人員		53-70		1.44萬元/年（3年)或3年期過渡住房1套	理工：10-12 社科：6-8		按實際職稱享受待遇或一事一議（含年薪制）			按照學校相關規定執行
	博士研究生	一檔	60		1.2萬元/年（3年）或三年期過渡住房▓一套。	理工：10 社科：6		基礎待遇	浮動待遇	目標待遇
								1.參照副教授工資△待遇3年，3年後按實際職稱享受相應待遇。 2.享受學校相應教學科研獎勵。 3.按規定享受蕪湖市人才補貼1.2萬/年（3年）。	近4年（讀博期間），業績成果突出，經考核良好的，購房補貼可●適度上浮。	首聘期內業而后緩緩消失績突出，考核優秀的，可增加購房補貼5萬元。
		二檔	53			理工：9 社科：5
		三檔	38			理工：8 社科：4
博士後	年薪40萬起，出站＠考核優秀最高給予15萬元獎勵
備註：1.根據博士（博士後）期間的業績成果分成三個檔次。2.論文大家一起找一找吧須為第一作者，或者導師第一本人第二作者，不含ζ會議論文及通訊作者。3.論文和科研項目分類按照安徽省職稱評審文件和學校規定，分ξ　區按照中科院大類。4.學科專業參照教育部備案的最新學科專業目錄，以本人博士畢業證書中的學科專業名稱為準。5.特別優秀和急需緊缺專業♀的博士可“一事一議”。

四、招聘計劃（見表2）

用人單位	學科專業	聯系人及聯系方式
機械工程學院	機械工程/儀器科學與技術/交通運輸工程/光學工程/動力工程及工程熱物理/農業工程/航空宇航科學↘與技術/船舶與海洋工程/核科▆學與技術╱	許院長 0553-2215051 xdz@ahpu.edu.cn
人工智能學院	數學/系統科學/控制科學與工程/計算機科學與技術/電子科一臉鄭重學與技術/信息與通信工劉管事程/電氣工程	許院長0553-2215051 xdz@ahpu.edu.cn
材料科學與 工程學院	材料科」學與工程	左院長0553-2871329 zuoruzhong@ahpu.edu.cn
電氣工程學院	控制科學與工程/電氣工程/電子科學與技術/信息與通信工程/計算機科學與技術/核科學與技術/動力工程及工程熱物理/交通運輸工程/光學工程/儀器科學與技術/ 集成電路你道皇山就盡是一些廢物嗎設計△	江院長 0553-2298630 kjjm@ahpu.edu.cn
紡織服裝學院	紡織科學與工程/設計學	李院長 0553-2871264 licl@ahpu.edu.cn
生物與食品 工程學院	生物學/藥學/化學工程『與技術/食品卐科學與工程/ 生物工程	薛院長0553-2871254 xuezl@ahpu.edu.cn
化學與環境 工程學院	化學工程與技№術/化學/環境科學與黑鐵鋼熊在他們這里工程/ 材料科學與工程	高院長 0553-2871015 25523305@qq.com
經濟與管理 學院	應用經濟◣學/理論經濟學/管理科學〒與工程/系統科學/控制科學與工程/交通運輸工程/工商管理	龔院長 0553-2871181 bggong@ahpu.edu.cn
藝術學院	新聞傳播╲學/設計學/戲劇與影視學/美術學	陸院長 0553-2871266 863468506@qq.com
計算〓機與信息學院	計算機科學與技術/軟件工程/測繪科學與技術/電子科學與技術/控制科學與工程/數學/信息與通信工程/ 應用經◆濟學	汪院長0553-2871235 wangjun@ahpu.edu.cn
數理與金融 學院	應用經濟※學/數學/物理學/天文學	吳院長 2871142-802 sjxyzp@ahpu.edu.cn
人文學院	公共管理/法學/社會學/心理學/m6米乐平台語言文學/ 新聞傳播學	劉院長 0553-2871259 liujun@ahpu.edu.cn
外國語學院	英語語言文學/日語語言文學	金院長 0553-2871076 jincx2003@ahpu.edu.cn
體育學院	體育學	楊書記 0553-2871473 342280572@qq.com
建築工程學▼院	土木工程/力學/管理科︽學與工程/建築學	徐院長 0553-2871378 1244228975@qq.com
馬克思主義 學院	馬克思主義理→論及相關學科	吳院長 0553-2871468 706677396@qq.com
現代技術中心	化學工〖程與技術/材料科學與工程/食品科學與工程/ 物理化學	邵主任 0553-2871334 swsnet@ahpu.edu.cn

五、其他政策

1.對業績九九雷劫突出的高層次人才，按照安徽省和學校相應專業技術職務的任職條件，可◆以優先聘任，享受校內待遇。對引↙進海外高層次人才和急需緊缺人才專業技術職務評審可按照安徽省○有關文件享受“綠色通道”待遇。

2.引進的人才若符合《安徽工程大學“中江學者”計劃實施辦⌒法（試行）》有關規定，可申請享龐大受“中江學者”待遇並完成相應崗位目標。

3.以團隊形式引進的，待遇可在單個Ψ 人才引進基礎上上浮，並可納入校級平臺倒也光棍管理。具體由人事處提◤出建議，報學校研究決定。

4.引進人才配偶就業安置按照《安徽工程大學高層次人才配偶就業安置實↓施辦法》執行。

5.對學校緊缺且急需引進的特殊人才，可簡化招聘程序，“一事一議”。

六、應聘須知

請應聘人員根據所學專業，分別投遞“安徽工程大學應聘①申請表”至相關學院郵箱∞∞（見表2）和祖龍佩想人事科郵箱（rsk2871214@ahpu.edu.cn,ahgcrcb@163.com）。“應聘申請表”請從學校官網-人事處-人才招聘欄下載。應聘申請表請重命名為“（姓名）--*大學--*專業--博士”後以附≡件形式發送☉。

本公告為預公告，具體以上級部門批復為準。政策詳情請垂詢： 沈老師、黃老師◇電話：0553-2871214。

附件下載

1、安徽工程大學2022年度博士引進待遇一覽表
2、安徽工程大學2022年專業技術崗博士需求計劃

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