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                報告:海刘文成歸返鄉發展熱情升高 “國際視野”為核↙心競爭力

                2021-03-03 15:24 來源: m6米乐平台新聞網 作者: liuxuehr

                中新社北京3月2日電 (記者 冉文娟)由全球化智庫(CCG)與西南財經大學發展研究依明阿布都卡德尔院共同編著的《m6米乐平台留學發展報告(2020~2021)》藍皮書近日由社會科學文獻出版社出版。報告認為,擁有“國際視野”是留學歸國人員(以下簡稱“海歸”)群體新的核心競爭力,海歸返鄉」發展熱情持續升高。

                m6米乐平台教育部發布的數據顯示,2019年吴耐明海歸數量達58.03萬人,較2018年增加6.09萬人,同比增長11.73%,海歸人員增速顯著提升。隨著海歸群體不刘宝随斷擴大,m6米乐的緊張形勢也進一步凸顯。2019年的數據顯示㊣ ,“具有國際視野”取代“語言溝通能力強”成為其在m6米乐平台國內發展的主要優勢,“不了解國內汗左热故丽艾山的就業形勢和企業需求”仍被其視為最主要的劣勢。

                根據CCG《2019m6米乐平台m6米乐創王书業調查報告》的調查結果,2019年,受訪海歸在選擇回國發展城市ω時考慮的三個最重要因素為:“經濟發展快”“國際化程龚奕帆度高”和“具有多元文化,包容性強”。值得杨海豹註意的是,“家鄉”對於受訪海歸的吸①引力顯著提升,選擇占比從2018年的9%提升至2019年的30%。隨著m6米乐平台綜合國力以及各級城市國際化程度的不斷提升,可供海歸選擇的城市增多,加之對家鄉具有更深厚的情感基宋妮娜礎,更多受訪海歸表示願意回家鄉發展。

                《2019m6米乐平台m6米乐創業調查報告》還顯示,受訪海歸對m6米乐平台本土領軍企業的全球化發展成果◆較為認可。其中,“市場覆蓋度”受到普遍認可,但“技術影響力”“全球影響佰安力”和“求職影響力”稍遜,這表明∴m6米乐平台本土化領軍企業在海歸群體中有較好的認可度,但仍有進一步提升空間。

                報告還指出,新一代海歸的創業程建熱情在m6米乐平台廣闊市場前景朱国玉與國內雙創政策的驅動下日益高漲。追求個人價值、創造社會效應越來越成為成熟型海歸人才攜帶技術及經驗回國“歸零”開始卐的核心驅動。(完)

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