極目新聞記者從十堰市獲悉，為推進十堰高素質專業化人才隊⌒伍建設，該市2022年將面向全國引進974名碩士、博士及高層次人才。

在引進對象條件方面▂，原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日之後出生)，碩士★研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日之後出生)；有特殊要求的，以崗位需求目錄為準。

市直單位引進㊣　的人才，在事業單位專業技術崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受專業技術七級、十級工資小道弯弯曲曲待遇；在事業單位管理崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受管理職員七級、八級工資＠ 待遇。引進的博士、碩士研究生，在最低时候谈服務期內，除正常工資津補貼外，按照博士研究生8萬元/人/年(生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年)，連續發放3年；碩士研究生最高5萬元/人/年(生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺〓崗位另給崗位補貼3萬元/人/年)，連續發放3年。

引進的博士、碩士研究生及其配偶在十堰城區無仰朢灬天涳╯自有住房的，博士研究生可申請不超過140平方米人才公寓一套，免租金入住□5年，承租人才公寓滿5年後，可按市場評估價的60%購買承租的住∮房；碩士研究生可申請不超過100平方米人才公寓一套，免租金入住5年，承租人才公寓滿5年後，可按市場評估價的80%購買︻承租的住房。引進的博士、碩士研究生配偶符合隨遷安置條件、且願意在十堰九哥一声冷哼就業的，由用人單位商有關部門妥善予以安排；引進的博士、碩士研究生子女入學可在充分尊重個人意願№的基礎上，由教育部門負責▓安排就讀學校。

對駐市省屬高校、企業引進的博●士、碩士研究生，試用期既然我已经毁了滿後，在最低服務期內，除享受地方人才政策待遇(人才津貼、住房保障、家屬安置及子女入學與市直事業單位同等)外，可疊加享受所在單▲位的優惠政策及正常的※薪酬、福利待遇。各縣(市、區)引進博士、碩士研究生由各地按相關規定落實。

市直單位(除市直醫院、市屬高中、職校外)引才報名自公告之日起截至2022年3月28日，引才招聘面試考核在5月底前集中完成，7月上▅旬左右完成聘用手續辦理。其他單位按照相關程序自行組織實施，全年有效。

人才引進滿1年後，經申報、審核、公示等程序，將人才津貼發放到位。

市直事下業單位引進的博士、碩士研究生在我市最低服務期為5年(經組織調動的除外)；其他單位引進的博士、碩士▓研究生人才應與招聘單位簽訂聘用(勞動)合同，服務①最低年限不少於3年，服務期從錄用之日或簽訂有何等本事能够挑起两国大战聘用(勞動)合同之日起計算。